更新时间:2022.06.25
发生道路交通事故造成三个10级伤残的,在司法实践中,赔偿一般按12%赔偿比较合适。存在3个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。
不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇: 一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 三、生活不能自理的工伤职工需要护理
交通事故中七级伤残可以获得的赔偿应当包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
通事故七级伤残赔偿标准一般是几万左右,当事人因交通事故致残的,根据伤残认定的等级不同,也会有不同的赔偿标准,但一般均包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
职工工伤九级可以赔偿九个月的工资。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金,标准为:七级残疾是13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资
交通事故十级伤残误工五个月左右。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人
在司法实践中,道路交通事故3个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。存在3个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。
交通事故工伤可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
可以报案。但是由于距离交通事故发生之日已经有一定时间,对于交通事故的定责以及相关证据收集的难度会相对较大,因此交通事故当事人应当在发生交通事故后及时报警处理。
交通事故交通费可以获得赔偿,交通事故中的交通费赔偿一般按照实际必需的普通工具的费用进行赔偿。包括交转院治疗或到医院就诊的,其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费,都需要进行赔偿。票据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突,如果当事人被认定为工伤的,则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。 因为相关司法解释规定,受到工伤的,劳动者当然可以要求享受工伤待遇;如果工伤是由于因用人单位以外的第三人侵权造成的,则劳动者还可以请求第三