仲裁先行裁决与部分裁决的区别是什么？

枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。

劳动仲裁决定书申请强制执行的流程如下： 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料； 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件； 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 《劳动争议仲裁调解法》第四十四条规定，仲

如果发生劳动纠纷，劳动部门已经出具不予受理劳动仲裁的公文，你可以直接向人民法院起诉，不需要劳动部门再开一份不予受理文书。

工伤待遇纠纷案件，按以下情形处理： （1）如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼; （2）工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申

人民法院作出的发生法律效力的判决、裁定，如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内； 当事人请求执行的，可以由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行； 也可以由人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定，或者按照互惠原

如果当事人要在国外申请执行涉外仲裁裁决的，可以由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。涉外仲裁是指根据当事人的约定，涉外仲裁机构依法对当事人之间的争执居中决断的制度。

申请执行和申请强制执行没有任何区别，两者意思一样，表述不同而已。 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人

如果因交通违章被扣了车辆或是驾驶证,这时你是无法直接去交罚款的,必须经过交警部门的调查审核,做出处理决定后,才能去交罚款,这个过程就是裁决.需裁决就是没有经过上述过程,也就是说还不能去交罚款.

劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议作出裁决的；对因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等

1.与被执行人进行交涉，提出抗议，要求对方配合执行仲裁结果，注意控制情绪不要起冲突。 2.请当地的司法人员进行司法调节，由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行仲裁结果。 3.国家机关所作出仲裁结果是具有法律效力的，如果被执行人拒不执行仲

董事局：一般使用于特大型企业的集团整体，也就是总董事长。董事长可以是集团的也可以是自公司的董事长。如果说董事局主席兼董事长就是说它既是集团公司的总董事长，也是部分子公司的董事长。董事局主席和董事长都由股东会任命。董事局是由多个董事组成，公司

驾驶证裁决是指之前有相关交通违法记录已经被违法驾驶当事人确认并形成了相应的违法处罚决定后仍未缴纳罚款。违法当事人需要在接到处罚通知后15天内缴纳罚款。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁应当开庭。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请

劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。 公司不执行的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行，只有法院执行庭有强制执行的权力。