更新时间:2022.06.10
聘用合同和劳动合同的区别如下: 1、法律依据不同: 2、法律关系主体不同: 3、未签订合同的法律后果不同: 4、试用期期限不同: 5、用人单位存在处罚权上的不同:
二者区别如下: 1.两者的法律后果不同。合同生效以后,合同就得到了国家的确认和保护,违反合同须承担违约责任;而如果合同仅仅是成立,那就只存在缔约责任问题。 2.国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而言,即使当事人不主
定作合同与买卖合同的区别有:买卖合同转移的是标的物的所有权,而定作合同的标的则是特定的劳动成果;买卖合同的标的物可以是种类物也可以是特定物,定作合同的标的物只能是特定物;买卖合同的标的物一般形成于合同订立之前,而定作合同的标的物一般形成于合
担保合同跟保证合同的区别有: 1、担保合同具有从属性、自愿性、担保责任的不确定性,保证合同具有从属性、相对独立性、无偿性、单务性、补充性; 2、担保合同包括保证合同,保证合同是担保合同中的特殊担保方式之一。
购销合同与承揽合同的区别有:购销合同的标的物可以是种类物,也可以是特定物,承揽合同的标的物只能是特定物;购销合同转移的是标的物的所有权,而承揽合同的标的则是特定的劳动成果;法定其他区别等。
合同解除与合同撤销有以下区别 1、合同终止是针对有效合同,在合同履行过程中,由于合同目的无法实现,当事人主张终止合同,消除民事法律关系,对于可撤销合同,合同被撤销为无效合同,不被撤销是有效的; 2、合同解除后,法律关系被消灭,解除前履行的部
行纪合同与中介合同的区别有: 1、行纪合同中,行纪人接受委托所从事的是一项贸易活动,是一种必然会产生相应法律后果的民事法律行为; 2、中介合同中,中介人仅为委托人提供与第三人订立合同的机会,这种提供机会的行为本身并不具有法律意义,并不会必然
合同终止和合同终止主要区别包括: 1、效力不同。解除合同可以追溯和消除合同关系,产生恢复原状的效力,也不能追溯到过去。合同的终止只是为了消除合同关系,对未来有效,而不是恢复原状; 2、两者适用范围不同。解除合同通常被视为对违约方的补救措施。
1、成立的要件不同 诺成合同以合意为成立要件,实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。 诺成合同自当事人意思表示一致时即告成立,而实践合同则除当事人达成合意之外,尚需交付标的物或完成其他给付才能成立和生效。因此,在诺成合同中
定作合同与承揽合同的区别是,定作合同是由承揽人根据定作人的相关要求,使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品,定作人给付相应报酬的协议;承揽合同是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作,并将工作成果交付定作方,定作方接受工作成果并支
三年合同是有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的劳动合同没有限制,
合同终止与合同无效的区别主要体现在以下几个方面: 1、合同无效是指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同不生效;合同终止是为了消除生效合同; 2、无效合同当然无效。即使当事人不主张合同效力,人民法院或仲裁机关也有权确认合同无效;合同解除主要
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同。 (二)对合同主体要求不同。 (三)合同