更新时间:2022.06.09
养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数,计发月数:50岁为195个月、55岁170个月、6
离婚的条件是双方感情确已破裂。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻
向劳动者的近亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,而供养亲属抚恤金按照发给无劳动能力的亲属,标准为劳动者的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
在我国关于产假的规定是女职工生育享受不少于九十天的产假。根据相关法律规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不能以女职工怀孕为由解除劳动合同。
目前我国法定退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的。若是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。
根据最新的二胎政策,生育二胎属于计划内生育的,依法取得生育证明后,可依法享受相应的政策福利待遇。国家对于符合条件的生育二胎的妇女,提供生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等生育补助。另外根据生育条例规定,晚育的妇女除了享受
根据广东省政府的规章,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。女方在休产假期间、男方在陪产假期间,用人单位应当照发工资,不得影响福利待遇和全勤评奖。
只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇,因此二胎产假也有98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
产假规定:(1)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀
退休工资的规定是:在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
天津市西青区产假最新规定:女职工生育除享受法定的98天产假,用人单位应当增加30天产假;不能增加15天产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励,已经缴纳生育保险费的由生育保险基金支付;其他。