更新时间:2022.06.23
工地小包工头拖欠工资不给,包工头和其他农民工可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者自行协商解决等。
小包工头拖欠农民工钱的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人要提起诉讼的,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
可以向当地劳动监察大队投诉举报,如果有证据证明与工厂存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。用人单位不支付工资、经济补偿金当事人应当运用法律武器来维护自己的合法权益。
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商。 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3.向劳动争议仲
小包工头讨要剩余工程款可以去劳动监察大队进行投诉,没有解决的话可以去劳动局申请劳动仲裁。 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第
工人受伤小包工头要赔偿的原因是工人与小包工头是雇佣关系,工人在工作过程中受伤的,包工头应赔偿给其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院
小包工头时不具备用工主体资格的,工人发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。
工人受伤小包工头要赔偿的原因是工人与小包工头是雇佣关系,工人在工作过程中受伤的,包工头应赔偿给其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
工资被拖欠的事情,首先要搜集具体的证据和材料,比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里打工劳动、完成了具体的工作量、包工头的个人信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等,写好书面材料,向当地有的清欠办帮助催讨工资。去当地
私人包工头欠钱,应收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门; (如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。 最终还是不能收
如果对方一直拒绝支付工程款,协商不成,经催告后也不给的,建议尽快准备证据起诉对方,要求支付拖欠工程款并承担违约责任,必要时可委托律师代为维权。尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,就会丧失胜诉权。