老婆生孩子老公能休产假吗

老婆生孩子老公是有产假的。国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

产假是为了保护女职工的利益而针对女职工制定的。法律在男职工是否能享有产假照顾妻子这方面没有作出规定。 因此，男职工是否享有产假，用人单位享有自主权。

老婆生孩子老公是有产假的。 国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

老婆生孩子老公是有产假的。国家对男方的陪产假并无具体的规定，但各省、自治区、直辖市均有具体规定。如在内蒙古自治区，晚育者给予男方护理假十日；在江西，给予男方护理假三十日。

没有具体的规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的

没有具体的规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的

老公的产假不能给老婆。这属于人身性质的权利，是可以放弃的，但是不可以转移。女方有产假的，产前15天到产后75天，也有哺乳期，如果身体还是不可以，可以申请延期，发放基本工资的百分之六十左右。老婆生孩子老公是有产假的，最短的陪产假有7天，最长的

可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

老婆生孩子老公是有陪产假的，但是国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

没有具体的规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的

老婆生孩子老公没有产假，但是是有陪产假的。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确

妻子不想生孩子，丈夫可以起诉离婚。 一般情况下，夫妻一方，尤其是男方的生育权必须建立在双方一致同意生育的基础之上。倘若女方不同意生育，必将导致男方的生育权暂时无法实现，破坏夫妻感情。在此情况下，法律虽然不能强制女方配合男方实现生育权，但若因

老婆不想生孩子，老公能起诉离婚。一般情况下，夫妻一方的生育权必须建立在双方一致同意生育的基础之上。倘若女方不同意生育，必将导致男方的生育权暂时无法实现，破坏夫妻感情。只有夫妻感情破裂，调解无效的，法院才会判决离婚。