更新时间:2022.06.21
老婆生孩子老公是有产假的。 国家没有对陪产假作出明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。
老公的陪产假不可以给老婆休,怀孕女职工享受产假。女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天,各地《人口与计划生育条例》还可以奖励增加产假。陪产假法律没有规定,也是各地《人口与计划生育条例》进行规定,一般为15天。
老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。如果女方也缴纳生育保险只是
1、当兵的老婆生孩子可以休假。 2、男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。 3、法律依据:《中国人民解放军计划生育条例》第三十条 女军人、女机关事业单位职工、女文
媳妇生孩子老公有假期,但是各地规定不同。以四川省为例,根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护
国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》和《女职工劳动保护规定》中的相关规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,
1、当兵的老婆生孩子可以休假。 2、男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。 3、法律依据:《中国人民解放军计划生育条例》第三十条 女军人、女机关事业单位职工、女文
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
老公打老婆属不属于犯罪行为,要看具体的情形。首先,如果只是生活中的小打小闹,不构成轻伤的,根据治安管理处罚法,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处两百元以上伍佰元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者伍佰元以下罚款