双方签合同一定要双方签字吗

首先得查阅合同事项有没问题，如果认可后就签上甲乙双方的姓名，电话，然后盖上双方的印章。最后还得把签好的合同各执一份，如果有担保人，必须得签三份合同，三方各执一份。以免以后出现纠纷。

绝大多数离婚协议在双方签署并登记后生效，但有些协议可能因违反法律而无效，或因协议内容损害第三方利益而无效。离婚协议无效的常见情况有： 1、离婚协议免除一方抚养子女的义务。无论是出于尽快离婚还是其他原因，夫妻双方都同意免除一方抚养子女的义务。

起诉离婚双方已经签字不一定算离婚。诉讼离婚有法定的必要条件，即感情确实破裂，调解无效。人民法院还必须在审理案件时执行法律规定的条件，并以此为依据，判决是否允许当事人离婚。在诉讼活动中，人民法院在争议处理中发挥主导作用，应当审查当事人提出的离

离婚协议书不是签字即生效，还需要办理离婚登记才能生效。 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

夫妻双方在离婚协议上签字不算离婚。离婚协议是夫妻双方办理离婚协议手续必须提供的文件之一，但只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续，不会产生解除婚姻关系的效果。根据相关规定，离婚的方式只有两种，即协议离婚和诉讼离婚。如果选择协议离婚，双方应共

没签合同可以要求双倍工资。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据相关法

没签合同可以要求双倍工资。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据相关法

不一定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。但是有一种情况例外：劳动合同到期后，单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签，而劳动者仍不同意续签的，不必支付两倍工资的赔偿。

夫妻关系存续期间，如果一方借款用于家庭日常生活，或者虽不用于家庭生活但是另一方事后追认，属于夫妻共同债务，另一方也需要偿还。否则便由借款方单独偿还。

协议书，只要是双方自愿，意思表示真实，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗的，一经双方签字就是合法有效的。原则上，不得反悔。如果存在法定情形的，可以向法院申请撤销或主张无效。

民事调解书没有双方签字的可能是忘记签字或者拿错文件。调解书没有双方签字的，双方当事人可以不签收，就不会发生法律效力。调解书应由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

调解书双方签字后一般是不可以反悔的。 调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。调解协议生效后一方拒不履行的，另一方可以持民事调解书申请强制执行。

双方签字的协议，如果是双方真实意思的表示，不违反法律法规的，一般是有法律效力的。 我国法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。