工伤复发治疗费用

因为后续治疗费涉及到的领域较多，所以在法律实践中对后续治疗费的具体数额没有作出明确规定，但是因为后续治疗费是不可避免的纠纷，所以法律制定了后续治疗费的相关标准，其计算方法具体有以下几种: 1、按既往已发生费用的平均数计算。这是一种最为简单的

发生车祸可以由受害方自己垫付治疗费用；如果肇事者逃逸的也可以由国家设立道路交通事故社会救助基金垫付；如果存在驾驶人醉驾等交强险法定免赔事由的，则由交强险在责任限额内垫付。

因工伤发生的医疗和后续费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。

工伤治疗的个人医药费用报销范围:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。如果单位没有给缴纳工伤保险费，则医疗费全部由单位支付。

工伤治疗中不能报销的费用由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤认定后，治疗期还是要发工资的，工资福利待遇不变，有所在单位按月支付。

不能，还应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。

工伤员工在进行后续治疗期间是没有误工费的。误工费是人身损害中的赔偿项目，不是工伤保险待遇的赔偿项目。工伤保险待遇的赔偿项目包括的是医疗费、康复费等。

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 住院伙食补助费=

医保是可以报销的，如果是在你医保购买地的医院直接报销就好了，如果是在外地，把所有的医疗资料准备好，回医保购买地报销，只是比例可能没那么高罢了。脑出血的治疗原则为安静卧床、脱水降颅压、调整血压、防止继续出血、加强护理维持生命功能。

工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。

工伤治疗期间的工资由劳动者所在的用人单位发放。并且原工资福利待遇不变。支付周期是按月支付。但是需要注意，因工伤导致的停工留薪一般期间一般不超过12个月，即使有特殊情况允许延长，也最多只能再延长12个月。并且，在进行了伤残等级评定后停发，按照

在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的； 从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。