更新时间:2022.08.01
上下班途中摔伤是否算工伤视情况而定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内,
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。
上班途中下雪摔倒不是工伤。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。工伤认定有两个条件一个是上下班途中,必须是正常上下班时间和上下班必经之路;另一个条件是交通事故,事故责任不是当事人主要责任。滑倒摔伤,主要
下班途中骑车摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而下班途中骑车摔倒并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,所以不能认
如果是由个人原因造成的,是不能认定为工伤的。根据我国法律规定,在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤。
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申
职工上下班途中发生交通事务认定为工伤,需要同时满足以下三个条件:合理时间、合理路线以及非本人主要责任。 一般情况下,上下班途中自己骑车不小心摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和
不算。因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。依此规定,属于工伤需要有三个条件,即:在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。三个条件缺一不可。而自己不小心摔伤,责任在于自己。因此不符合
上班途中自己摔伤不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此职工自己摔伤的,并不是出于交通事故,不可认定为工伤。
上班工作期间骑车摔倒一般不算工伤。若是劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。在认定为工伤后,可以依法享受工伤保险待遇。
符合《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤,不符合第十四条的规定,上班途中自己骑车摔伤,不算工伤。