更新时间:2021.11.03
申请做工伤认定期限为一年,如用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属; 工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内,向劳动保障部门提出认定申请。
工伤认定期限最快为45日,还可能大半年。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
最长认定时间是1年零60天用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当
工伤认定时间期限最长为一年,工伤认定时间期限是不一样的。一般从事故发生之日开始计算,单位申请进行认定的需要在30日之内提出,不过要是受伤劳动者或其直系亲属、工会组织申请进行认定的话,期限是一年。
工伤认定申请的最长期限分为三十日或者一年。如果单位依法为员工申请工伤认定的,应当在三十日内提出申请;如果单位未及时提出申请的,则员工本人、其近亲属、或者工会组织,可以在一年内自行提出申请。
在我国劳动者申请工伤认定的时限是一年。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
工伤认定的最长时间为1年零60天。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经劳动保障行政部门
最长的工伤认定时间:单位最长要在三十日内申报工伤;如果单位不申报,劳动者一方最长要在一年内进行申报;而社保局或劳动局作出工伤认定决定的时间一般是六十日内,情况简单的,则是十五日内。
工伤认定时间期限:有,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定: 一、根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用
工伤认定时间期限最长为一年,工伤认定时间期限是不一样的。一般从事故发生之日开始计算,单位申请进行认定的需要在30日之内提出,不过要是受伤劳动者或其直系亲属、工会组织申请进行认定的话,期限是一年。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认
工伤认定是有时间期限的,依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做