更新时间:2022.06.25
根据有关规定,工资个税的计算公式为:工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数,然后乘以适用税率,再减去速算扣除数。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所
请病假工资百分之80的病假工资是由病假工资的计算基数和计算系数来计算。月病假工资为病假工资的计算基数乘相应的病假工资的计算系数;日病假工资病假工资的计算基数除当月计薪日乘相应的病假工资的计算系数。
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。
孕妇请一个月病假,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条并提交给企业。
用人单位未按劳动合同约定的时间支付工资的,构成拖欠工资,法律没有限制规定。一般来说,实行月薪制的用人单位,超过一个月未支付的算拖欠工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
试用期应当算工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
自然人犯虚假出资、抽逃出资罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2%以上10%以下罚金。 单位犯虚假出资、抽逃出资罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘
虚报注册资本罪应按下列标准予以处罚:应当处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。本罪侵犯的客体是国家公司登记管理制度。
我国《刑法》中所规定的虚报注册资本罪的构成主体为特殊主体,即申请公司登记的人或单位。该罪的主观方面是故意;侵害的客体是国家的公司登记管理制度;客观方面则是实施了使用虚假证明文件等欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,且虚