工伤认定需要去证人领证吗

申请工伤认定并不是一定需要本人去，可以委托代理人去即可，在受伤一年内办理就可以。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，确定事故造成的伤害属于工伤还是视为工伤的行政行为。单位和个人应提供的材料包括： 1、工伤认定申请表； 2、受伤员工身份证复印

1、填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。 2、劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。 3、诊断证明,甚至职业病诊断证明书。 4、职工死亡的,需要提交死亡证明。 5、上下班途中发生的交通事故,需要提交交

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)

1、职工死亡的，提交死亡证明(原件及复印件); 2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件); 3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明、外出相关单位的证

工伤委托书一般不需要公证，具体看主管部门的要求。自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位

申请工伤认定一般不需要证人证人证言，但是用人单位与劳动者未签订劳动合同的，其他劳动者证言可以作为确定双方存在事实劳动关系的凭证，可以提交其他劳动者证言。 申请工伤认定应当提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊

申请工伤认定需要确定劳动关系，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事

不是。证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。若没有可以由用人单位进行举证，举证责任在单位。如果单位不能举证证明不是工伤，那么劳动局一般会认定单位举证不能，从而认定为工伤。

到做鉴定的劳动能力鉴定委员会领取工伤伤残鉴定书。申请人可以在参加完劳动能力鉴定后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论，也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

单位申请工伤认定一般不需要证人，有其他证据足以证明和工伤认定申请书当中陈述的事实相符合，不需要证人证明也可以。 但是事故经过并不清晰，社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，在调查核实阶段可以找证人配合调查。 同时，申请工伤

工伤认定并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤。

工伤认定不是必须需要两个证人。 只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在