更新时间:2022.06.09
一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单位需要支付两倍经济补偿金的情况是: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用
首先如果想要协议离婚,在以下几种情况下不能通过协议离婚解除婚姻关系: (1)夫妻双方中的一方不同意解除婚姻关系的。 (2)夫妻双方愿意协议离婚,但是对于子女的抚养和财产分割不能达成一致意见的。 (3)双方在国外或港、澳、台地区登记结婚的。
行使离婚赔偿请求权有如下规定: 一、行使离婚赔偿请求权的情形只能为重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等; 二、离婚赔偿请求只能由无过错方提出,且只能向过错方追偿。
1、夫妻双方在婚姻期间签订的婚姻协议书,上面有明确规定:谁提出离婚,谁就需要赔偿对方,那么男方提出离婚就需要进行适当的赔偿。 2、男方存在有出轨行为,而女方有证据证明其出轨,这时女方可以要求赔偿并多分
一、一方婚外情,可以要求赔偿吗一方婚外情,可以要求赔偿吗在满足一定的前提条件下,一方婚外情是可以要求赔偿的。根据我国法律的规定,一方婚外情只有在重婚或是有配偶者与他人同居的情形下,无过错方在离婚时才能
根据《婚姻法》第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。第四十六条有下列情形之
男方有下列情形之一,导致离婚的,女方才有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
出现下列情况时,需要诉讼离婚: 1、一方要求离婚,另一方不同意的; 2、双方要求离婚,但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的; 3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的; 4、一方失踪,另一方要求离婚的。 夫
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事