盐都市企业职工工伤保险条例细则

商业保险的赔偿与受伤工人无关。工伤职工按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇。商业保险中的意外伤害保险种类繁多。不同的产品和保险公司之间有许多不同之处。如何支付赔偿金，应按合同处理。保险法实施前订立的保险合同，当其时法律无效、保险法有效的，适用

商业保险工伤理赔的，有3个步骤。分别如下：1、单位先向劳动局申报工伤；2、拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定，保险机构再赔偿；2、单位30天内没申报的，那工伤个人要在事故后一年内，向所在地劳动局进行工伤认定，工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定

建筑业工伤保险的申报需要用人单位向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，填报事故伤害报告表，在30日内提交工伤认定申请表和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

1.教师五险一金的缴费比例 2.养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。 3.医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。 4.教师五险一金比例规定 5.一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要

会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。

商业保险和工伤保险的区别在： 1、目的不同。工伤保险是国家强制性的企业必须参加，商业保险是雇主自愿选择参加的； 2、保险对象不同。工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系，商业保险的实施对象是符合规定条件的人； 3、实施方式不同。工伤保险实行强

工伤保险不存在报销比例的问题。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。

1、电话查询：拨打12333进行查询； 2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网查询； 3、上门查询：携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询。

当事人投保商业工伤保险的，在发生工伤时，应当向保险人提供相关的证明资料，保险人依据商业保险合同的约定进行赔偿。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

商业工伤保险赔偿标准又叫作工伤保险待遇标准，指的是工伤职工或者工亡职工亲属依照法规应该享受的赔偿项目和金额。如果没有参加工伤保险的时候单位职工受到工伤的，则由职工所在单位按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇的项目和标准支付相应的赔偿费用

商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位

(一)正常退休条件： 凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件： 凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。