盐都市企业职工工伤保险条例细则

1、养老保险：公司缴20%； 2、失业保险：公司缴 1、5%； 3、工伤保险：公司缴 1、0%； 4、生育保险：公司缴 0、8%； 5、医疗保险：公司缴10%。

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴

工伤死亡的，除领取工伤保险基金的工亡赔偿项目外，还可以获得商业保险赔偿，来着并不冲突。工伤保险属于社会保险，用人单位除缴纳社会保险费外，还可以根据需要为员工购买商业保险，员工因工死亡的，可以同时领取工伤赔偿和商业赔偿。

商业工伤保险怎么购买 应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合

缴纳工伤保险会影响当事人领取失业金。因为《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，而缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。

商业保险的赔偿与受伤工人无关。工伤职工按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇。商业保险中的意外伤害保险种类繁多。不同的产品和保险公司之间有许多不同之处。如何支付赔偿金，应按合同处理。保险法实施前订立的保险合同，当其时法律无效、保险法有效的，适用

有，根据相关法律规定，华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

企业为员工缴纳的保险具体如下： （1）养老保险； （2）医疗保险； （3）失业保险； （4）工伤保险； （5）生育保险； （6）其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个

不必交的，除非是月初签的合同，或是和单位协商一致，可以上班即月享受保险，要不然正常情况下，和单位商定后，最快也得是下个月才能交上。

工地工伤保险的报销范围有职工治疗工伤的医疗费、康复费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动能力鉴定费等。

因公殉职只针对国家工作人员，如果企业员工因工作发生伤害的，只能申请工伤。职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。

工伤是用人单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力