盐都市企业职工工伤保险条例细则

工伤保险需满足工伤认定才能报。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

山西工伤保险实施细则包括工伤的范围及其认定。单位应该从职工受到工伤事故的伤害当天或者是职业病确诊当天起，十五天之内向同级的劳动行政部门提出工伤报告，报告的内容包含工伤发生的时间、地点、伤亡人数以及工伤的大概过程、抢救过程、受伤程度等。如果有

工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的，分别是0.5%，1%，2%。据我所知，你们物流行业应该属于中等风险行业，按照企业工伤保险缴费比例标准，缴费比例是1%。

工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过，也有的缴纳0.5%，2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。

职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育险：单位缴费比例1%，个人不缴费； 5、工

职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴

依据工伤保险条例参加工伤保险的职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤保险的缴纳额度与不同行业的工伤风险程度有关，并没有一个确定的比例。工伤保险由用人单位缴纳，职工无需缴纳。

退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定工伤保险条例。

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

工伤认定不符合的，用人单位不承担赔偿责任。

商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免