更新时间:2022.08.08
只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。
1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、有因不可抗力致使不能实现合同目的等,《中华人民共和国民法典》规定情形之一的,当事人可以解除合同。 3、当事人一方不履行合同义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合《民法典》规定的除外,应责令双方继续履行。在
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬即中介费。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,可以达成补充协议的,按照补充协议确定中介费,如果仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。 因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合
上班没有签合同,辞职还不给工资,劳动者协商索要工资不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资;也可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为1
没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进
中介合同代签是否有效应视情况而定。 1.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。 2.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被
如果是订金,可以退。但是定金是不退的。如果要退的话,必须要承担违约责任。支付违约金。违约金:指债务人不履行或者不正当履行合同当事人约定的合同义务时,支付给对方的一定数额的款项。损害赔偿。损害赔偿:指因违约给对方造成财产损失时,违约方给予对方
中介签的合同依法成立即有效。委托方与受托方应当具有书写证明能力、意思表示自愿真实;中介合同内容合法、符合法律规定的形式;中介关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不得以合法形式掩盖非法目的。