五险一金个人缴纳比例是多少

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政

公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。

五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

住房公积金的缴纳比例并不是固定的。目前，住房公积金缴纳的费用，仅提供一个指导的比例（可供参考）：比例单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。其中，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。具体标准由各地区根据实际情

现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

五险一金的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位31.8%左右，个人11%左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为22%，个人缴纳比例为8%；医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；失业保险缴

企业养老保险的缴费比例是： 1、养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八； 2、医疗保险单位缴费的比例是8%，个人缴费的比例是2%； 3、工伤保险单位缴费的比例是0.2%； 4、生育保险单位的缴费比例是0.8%，个人是不

养老保险： 1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。失业保险：单位缴费2%，个人缴

我国法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；条件允许的城市，是可以适当提高缴存比例。但是由于各地经济发展水平不一，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民

购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以上的家庭(包括借款人、配偶、及未成年子女),住房公积金首套贷款比例不低于30%;对贷款购买第二套住房的家庭,住房公积金贷款首付款比例不低于50%;对贷款购买第三套住房的家庭,住房公积金贷款的比例不低

一、公积金缴纳比例如何计算 （一）缴存基数：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12； （二）缴存计算： 1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额； 2、职工个人住房公积金月缴存额=职工住房

住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单