更新时间:2022.10.17
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
个人有没有被起诉不需要自己专门去查询,也不需要通过网络进行自主查询。如果当事人被他人在法院提起诉讼的话,法院审查予以立案后五日内就会向被起诉的人送达诉状副本、应诉通知书、权利义务告知书、举证通知书等相关文件。所以没有收到起诉状的副本还有应诉
劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同,也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者,更不意味着用人单位在辞退的时候,一定要给予劳动者赔偿。因此,签订无固定期限的劳动合同之后,如果用人单位出现了法律规定的情形,例如:用人单位出现了我国劳动合同法第
触犯掩饰隐瞒犯罪所得罪被批捕了的,需要分情况讨论。如果是自然人构成该罪的,对自然人一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果是单位构成该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照自然人构成该罪的规定进行处罚。
查询本人有没有被起诉的方式如下: 1、收到12368起诉的短信通知,上面有案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由,开庭时间; 2、收到邮政EMS寄过来的法院传票,一般来说,负责案子的法院书记员,在邮寄传票前会先用固定电话,打给被告核实收件地
查询本人有没有被起诉的方式如下: 1、收到12368起诉的短信通知,上面有案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由,开庭时间; 2、收到邮政EMS寄过来的法院传票,一般来说,负责案子的法院书记员,在邮寄传票前会先用固定电话,打给被告核实收件地
没签合同被辞退了的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人
上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,
新生儿医保办理的流程材料如下:首先新生儿的父母要在自己的户口所在地,为宝宝办理落户,之后凭新生儿的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区,劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》,填写相关信息,并且带好以下材料: 1、户口本以及复印件。户口本
深圳办理外地身份证的流程如下:本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将
当然是通过法律途径的,合法的拿回属于自己的财产。需要通过法律途径,合法地拿回合法财产。 如果对方有财产,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保全,然后申请执行,可以合理、合法地取得自己的合法财产。 或者对方确实没有财产,但可以通过诉讼清除债务关
自家商用的住房遭遇拆迁时,政府拆迁部门应当给予以下补偿:1、房屋价值补偿;2、临时安置补偿;3、搬迁费补偿;4、搬迁奖励、补助。就上述补偿,政府拆迁部门应与被拆迁人协商签订拆迁补偿协议,确定具体的补偿方式和补偿金额。自家商用的住房遭遇拆迁时
家庭主妇离婚争取孩子抚养权,可以看是否存在以下情况,并相应的准备证据: 1、孩子的年龄上,如果孩子年龄在两周岁以内,原则上由女方抚养; 2、如果孩子在两周岁以上,但是年龄也比较小,处于幼儿期,同等条件下,法院判归女方抚养的可能性会相对大一些