更新时间:2022.08.03
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。工伤护理费可以报销,工伤职工的护理费由用人单位支付,如果用人单位缴纳了工伤保险,护理费可以由工伤保险报销。
根据工伤赔偿的相关法律规定,工伤职工的护理费由用人单位支付,如果用人单位缴纳了工伤保险,那么护理费可以由工伤保险报销。所以工伤护理费是可以报销的。
护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。
护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有:交通费、急救车费;空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费;膳食费;文娱活动费及其他特需生活服务费用。患者就医发生上
工伤的车费公司必须报销。公司不仅要给员工报销车费,还要支付员工在工伤期间的护理费、营养费这类的其他费用。工伤的赔偿金额标准应根据工伤员工平时的工资和平均工资计算。同时企业内的员工受到伤害,企业还需要承担一定的法律责任,有为职工缴纳工伤保险的
依据工伤保险条例的规定,认定工伤后,职工治疗工伤的费用可以进行报销,而医疗费用产生的费用有很多,有些是叫救护车和挂号时产生的,救护车费和挂号费属不属于工伤报销的费用,不同地区有不同的要求,主要看这些费用在不在工伤保险报销的目录范围内。
经过劳动能力鉴定委员会确认的,可以申请护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
可以报销的。劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。
可以,劳动者个人申报工伤,并不影响应当享受的工伤保险待遇。但是,用人单位应当申报而没有申请期间的工伤保险待遇,均由用人单位支付。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职