工伤赔偿赔偿的范围有哪些

医疗过失应当根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度等因素进行赔偿。赔偿范围有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

离婚损害赔偿分为物质损害赔偿与精神损害赔偿。至于损害赔偿的金额，法院会根据过错方的行为对无过错方造成的伤害程度、双方的经济状况酌情确定。物质损害赔偿，是指由于行为人的过错给他人造成损害，加害方应依法赔偿受害方的经济损失。在离婚诉讼中给受害人

缔约过失责任的赔偿范围包括两个方面，一是固有利益，二是信赖利益。 固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害； 应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。信赖利益的损失包括

缔约过失责任的赔偿范围包括两个方面： 一是固有利益； 二是信赖利益。 固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害； 应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。信赖利益的损失

根据我国法律规定，按照合同约定，没有合同约定的按照实际损失支付。

船舶全损的赔偿包括：船舶价值损失：未包括在船舶价值内的船舶上的燃料、物料、备件、供应品，渔船上的捕捞设备、网具、渔具等损失；船员工资、遣返费及其他合理费用。

交通事故损害赔偿的范围包括： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等等。

赔偿范围中的被扶养人包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女；受害人依法应当承担扶养义务的丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，主要是其配偶和父母。

工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，造成死亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，对于受工伤的职工，停工治疗期间的工资还是会有的。

1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

意外工伤死亡的赔偿除医药费、救治费等，还主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为