更新时间:2022.06.24
公司倒闭专利需首先作为公司财产进行清算,如果清算后专利权仍然存在,那么由公司股东继受,但在清算尚未完成前,不得分配给股东。专利权转移的,应当办理转让变更手续。
企业改制是一个结果,不是过程,要么破产,要么接受条件重组。企业改制是通过股权改变以使得企业获得资金、技术等重要资源,从而提升盈利能力。企业破产,就是清算,企业就结束了。所以,对于企业改制后还能破产吗的问题,根本就不是一个情况。
1.工作满一年的按一个月工资标准补偿(月平均工资);如果不满六个月的,支付半个月的工资进行补偿;如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
公司破产需要履行清算程序,公司知识产权专利作为公司财产应首先用于破产清算。清算后仍存在的知识产权,由公司股东继承。转让商标权和专利权,应办理变更手续。我国《公司法》规定,清算组在清理公司财产、编制资产
企业改制是一个结果,不是过程,要么破产,要么接受条件重组。企业改制是通过股权改变以使得企业获得资金、技术等重要资源,从而提升盈利能力。企业破产,就是清算,企业就结束了。所以,对于企业改制后还能破产吗的
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
公司破产一般意义上是指的公司因不能够偿还债务或者资不抵债,由债权人或者公司诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司宣告破产以后,债务是需要以公司剩余的财产来按照债务的优先顺序承担还款责任的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债