劳动合同丢失应该怎么补办

企业遗失劳动合同的，有以下处理方式： 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。 2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字，单位盖章。 这样就能保证档案的完整性，最关键的是要严格按劳动法和劳动合同法执行，

一般情况下，用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系。劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。如果劳动者不慎丢失了单位的劳动合同，那么劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。然后让用人单位加盖新的印章，接

公租房合同丢失的，承租人可以请求复印公租房管理中心保存的租房合同；或者该租房合同依法办理了登记备案手续的，可以到登记机关申请复印其保存的租房合同的文件。

租房合同丢失承租人应当及时联系出租人复印合同；如双方不能通过协商解决，可以诉诸法律，由法院调查取证后裁定；如是与中介公司签订的租房合同丢失，承租人可以直接联系中介公司进行复印。

是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的，所以单位可以复制劳动者保存的合同文本，并加盖其印章； 或者单位申请了合同备案的，可以依法到备案机关去复制合同文本，并加盖备案机关的印章。

建立劳动关系必须签订劳动合同，因此合同丢失后可以补办，到用人单位复印其保存的劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。 根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动

劳动合同丢失能补签，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同丢失可以补办。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同丢失后可以复印对方保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的

已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份证明

解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。

劳动合同丢失，是可以补签的。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

原用人单位劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动合同，标注复印来源即可。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。

报工伤劳动合同丢失的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，所以并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。