劳动合同丢失应该怎么补办

在丢失劳动合同后还可以进行补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则应当承担赔

一般劳动合同法一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，

劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订

劳动合同遗失后是可以补办的。一般来说劳动合同一式三份，由职工、用人单位和劳动部门各保存一份如果职工保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章。

劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。用人单位和劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。

劳动者的劳动合同登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份劳动合同证明。用人单位通常会同意重新给劳动者出具的，劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位劳动关系。

劳动合同丢失可以向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同。

协商解决，劳动合同一式双份是劳动者的权利。

丢失劳动合同的补办方法是：可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。用人单位和劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。

劳动合同丢失可以向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同。

劳动合同是可以补办的，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，在劳动合同文本上签字或者盖章就可以了。

一般情况下，用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系。劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。如果劳动者不慎丢失了单位的劳动合同，那么劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。然后让用人单位加盖新的印章，接

个人劳动合同遗失是可以补签的。一般劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。如果保存的一份丢失，可以与用人单位协商复印保存的另一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。