更新时间:2022.05.25
在公共场所随意骚扰他人,破坏财产,严重破坏秩序的,即构成寻衅滋事罪。在侦查阶段,涉嫌寻衅滋事的人通常被公安机关拘留。缓刑适用于三年以下有期徒刑、拘役。三年以上有期徒刑或者无期徒刑,累犯、犯罪集团首要分子不被缓刑。第二百九十三条有下列寻衅滋事
强制猥亵、侮辱罪,本罪侵害的客体主要是他人的性自由权,此处的他人包含了男性和妇女,具体包含了忍受性权利的自愿选择,对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性感情;本罪的犯罪对象主要是已年满14周岁的人,在犯罪方式上,主要表现为使用威胁或者暴力的手段。
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规
如果犯罪嫌疑人协助他人组织卖淫,包括组织妇女或男性卖淫,为他人组织卖淫提供便利、创造条件、清除妨碍、供给场所等,起到帮助作用,侵犯了社会治安管理秩序,就构成了协助组织卖淫罪,比如:充当保镖、打手、管账人等。根据我国《刑法》的相关规定可以知道
骗取出口退税罪,指行为人故意违反了我国的税收制度,采用假报出口的欺骗方式,骗取国家出口退税款,涉嫌金额较大的行为。 骗取出口退税罪处罚为: 行为人通过假报出口、或使用其他欺骗的方式,骗取国家出口退税款,涉嫌金额较大的,依法会被判处五年以下的
专有出版权与著作权属于从属关系,出版权是著作权众多权利中的一项,出版权属于著作权。两者在主体、客体、有效期各方面都有差异: 1.专有出版权主体是出版者; 2.专有出版权的客体为书刊及音像出版物,而著作权的客体是作品; 3.出版者对授权出版的
工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
损害商业信誉罪与诽谤罪的区别如下: 1、从所保护的客体看,诽谤罪所保护的客体即公民的名誉权,损害商业信誉罪所保护的客体包括商业信誉、商品声誉和社会主义市场经济秩序; 2、从犯罪主体看,诽谤罪的犯罪主体是自然人;损害商业信誉罪的犯罪主体包括自
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的,公司需要支付经济补偿金,员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资;公司违法辞退员工的,需要支付其本人6个月的月工资,如果公司没有提前一个月告知职工的
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的
用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法