假释率的计算方式

我国的社会保险法规定，一般情况下，基本养老金月标准以当地上一年度职工月平均工资及其指数化月平均缴费工资平均值为基数，在缴费满一年的前提下，每年支付百分之一。计算公式是：基本养老金等于参保人员退休时上一年当地职工月平均工资和他们的指数月平均缴

误工费计算公式分为以下三种：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工

养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

经济补偿金的支付前提是满足《劳动合同法》第四十六条规定的情形。需要注意的是，如果月工资过高（“过高”是指，高于工人单位所在地的政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍），则经济补偿金的则以该上年度职工月平均工资的三倍来计算，且经济补偿金最

1、购销合同：按购销金额万分之三贴花; 2、加工承揽合同：按加工或承揽收入万分五贴花; 3、建设工程勘察设计合同：按收取费用万分之五贴花; 4、建筑安装工程承包合同：按承包金额万分之三贴花; 5、财产租赁合同：按租赁金额千分之一贴花;税额不

股票印花税是固定的，税率为0.1%，当成交后一次性由国家进行收取。印花税由卖方承担，股票印花税交金额*0.1%。举例：若卖出的股票单价为20元，卖出1000股，即20000元，根据股票印花税收取原则和计算公式，需缴纳的股票印花税为20000

1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得=收入乘以（1-20%） 3、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数 收入不超过

职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。

基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。 （二）实际工作年限十年以上的

年假折算工资的，一般是按照日工资的三倍进行。根据我国《职工带薪年休假条例》规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点，确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不

格式条款解释规则的内容是：格式条款与一般合同条款不同之处在于它并非是由当事人双方相互协商拟定的，而往往是由格式条款提供方一方事先拟定的，因此，对格式条款的解释也必须遵循特别的规则。格式条款的解释通常理解予以解释，有两种以上解释的，应当作出不

判三年，执行刑期一年半以上就可以假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。