股权质押的比例最大不得超过多少?

履约保证金不得超过投标总价的百分之五到百分之十，具体还是需要根据工程造价的情况确定，履约保证金是履约保证的一种形式，是买卖双方确保履约的一种财力担保。

定金数额是不得超过主合同标的额的20%。如果当事人约定的定金超过该数额比例的，则超过部分不产生定金的效力。而当事人实际交付的定金数额与约定数额不一致的，视为变更约定的定金数额。

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

股东的出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上。这种绝对控股模式虽然可以增强管理监督力度，但同时对公司度业绩的提升也会产生一定的负面影响。

股权质押后，债务不会一起被质押。 《民法典》第四百四十三条规定，以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。 基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债

根据我国《监察法》的相关规定，对于当事人进行留置的时间不得超过三个月；情况特殊的，可以延长一次，延长的时间也是不能超过三个月。并且监察机关如果发现采取留置措施不当的，就应当及时解除。

董事任期由公司章程规定但每届任期不得超过三年。

一般每日不能超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每个月不得超过三十六个小时。

公租房申请条件：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但

一般竞业限制期限是两年以内。法律规定，在解除或者终止劳动合同后，用人单位可以与劳动者签订竞业禁止协议，而竞业限制期限不得超过二年。两年之后，劳动者就可以从事这方面的工作。

《劳动法》第四十一条对加班时间不能超过多长时间作了明确规定，如下： “用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超

审查起诉阶段的补充侦查只有两次机会，公安机关补充侦查的最长时间为一个月。若是经过二次补充，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。

30%。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。