更新时间:2022.10.20
罚金不是强制必须一定要一次性缴纳完毕的,可以一次性清缴,也可以分期缴纳。罚金到底怎么交,是可以根据经济实力和法院协商确定。由于种种原因确实会出现无法缴纳罚金的情况,这时可以向执行法院申请延期缴纳、减少或免除罚金。
不是,法律是根据悔罪态度,积极改造表现,遵守监规来综合评定。交罚金是体现服刑人员认罪服法的一种认定,如果没有交罚金,那么服刑人员的家庭情况要出具贫困证明,还要核实服刑人员在监狱里面的消费多少。
要减刑不是必须缴纳罚金。减刑和罚金没有必然的关系,罚金和有期徒刑一样是一种刑罚,必须履行,但不是减刑的条件,减刑是要看在监狱服刑的表现。减刑的条件如下: 1、阻止他人重大犯罪活动的; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 3、有发明
一金即住房公积金。 按照《公积金管理条例》,公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。 根据《住房公积金条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,均属职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自
公积金必须缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位必须与劳动者共同缴纳住房公积金。用人单位应当自录用劳动之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。未办理缴存登记的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
1、必须交住房公积金。 2、根据我国公积金管理的明确规定,公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时,将承担相应责任。
用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
一、住房公积金是单位必须为职工缴纳的。主要有两个条件: 1、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围; 2、职工本人属于在职职工。在职职
我国有关法律,劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的
住房公积金必须缴纳。 劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积
不交罚金会影响判刑,减刑主要取决于他在监狱的表现。如被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子; 在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的可以减刑;有重大立功表现之一的,应当减刑。
企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。