合同期满以后拒绝续签是否要支付补偿-拒绝履行条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

相关专题推荐: 期满拒绝续签合同的补偿标准是哪一个

律师普法

合同到期员工拒绝续签
劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。一般情况下，劳动者不愿意续签的话，用人单位是不用支付经济补偿金的。

2020.12.04 338
补签合同可以拒绝吗
用人单位与劳动者补签合同的，劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同，是用人单位的过错，要承担法律责任的，即解除劳动合同时需要支付经济补偿金，事后用人单位要求补签劳动合同的，劳动者当然有权利拒绝补签合同。

2020.12.25 494
合同长期未续签是否可以拒签?
当事人可以拒签重新签订的长期合同。订立合同应遵循自愿原则，在重新订立合同时，如果双方协商达不成一致，可以拒签，合同的承诺人，即受要约人，可以拒绝同意要约人发出的订立合同的要约。

2021.03.27 164

专业问答

进口合同签订后对方以预付款为由拒绝支付，公司是否可以拒绝支付？
首先，您公司与代理公司签订了进口产品的合同，且您公司按照约定，已经预付了30%的货款，你们之间存在买卖合同关系，对方应该按照约定向您公司交付货物。其次，对方现在采取消极的处理方式，那么对方已构成违约

2022-01-08 15,340
劳动合同到期公司不续签，可以拒绝吗？劳动合同期满后还能否要补偿
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到

2022-01-19 15,340
合同到期单位拒绝续签的补偿金支付标准是什么
1、合同到期单位不续签经济补偿标准是需要按照工作年限来支付补偿金。工作每满一年的时间支付一个月经济补偿金。 2、有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期满的; 3、有下列情形之一的，用人单

2023-01-19 15,340
如果，员工拒绝续签的话，需要支付补偿吗
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340

法律短视频

00:46
男方拒绝支付抚养费怎么办
男方拒绝支付抚养费可以向法院提起诉讼。如果前夫拒绝支付抚养费的，可以向法院提起诉讼，依法是会得到支持的。如果是法院已经判决前夫应给付抚养费的金额，前夫不主动履行的，针对此情况可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促

1,441 2022.05.11
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

795 2022.06.06
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

1,704 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐