工伤职工原工资福利待遇不变包括加班费吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、指劳动者正常工作期间的工资，既不包含加班费的工资。

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请问原工资的福利待遇包括加班费吗
劳动者的原工资福利待遇并不包括加班费。加班费指劳动者根据用人单位的生产经营需要在规定工作时间之外工作所获得的劳动报酬。工作日的加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日不补休的加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日的加班费不低于平时

2020.04.09 117
工伤职工加班费是包括工资吗
工伤工资不包含加班费自，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。

2020.02.13 209
员工工资福利待遇是工资福利吗
劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿，是以劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资计算的，而工资包括工资和福利两个部分，所以工资福利是计算劳动补偿的。

2020.01.20 276

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《关于停工留薪待遇的申请》由于家庭困难（各种困难瞎写上去，如父母没工作、子女需要学习、房子需要按揭、妻子无工作、父母年迈体衰等等）按恳请上级领导按照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条之规定，

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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