更新时间:2022.03.03
人事争议的规定是为公正及时地处理人事争议,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规,制定本规定。 人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、
法律对遗嘱执行人的具体规定: 1、遗嘱人可以在遗嘱中指定遗嘱执行人; 2、遗嘱执行人担任遗产管理人; 3、遗嘱执行人必须是完全民事行为能力人; 4、遗嘱执行人主要是执行遗嘱的内容见遗产予以分割等。
如果当事人要申请追加劳动仲裁请求的,需要在举证期限届满前向仲裁庭提出。如果仲裁庭审理后认为应当受理的,则通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
对方全责,需要对方进行受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以
合同当事人享有法定解除权的情形:由于不可抗力导致不能实现合同目的;履行期限尚未届满,而一方明确表示不履行合同的主要义务;或者一方迟延履行合同的主要义务,经催告后在合理期限内仍不履行的等。
人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。
正当当事人是“不正当当事人”的对称。又称“适格当事人”。与特定诉讼中的争议标的具有直接利害关系,能够承受诉讼的实体法律后果的当事人。就当事人双方而言,正当原告是民事权益受到侵犯或与他人发生民事权益争执而提起诉讼的人;正被告是侵犯原告民事权益
如果依法构成正当防卫,不应该承担民事责任。但是超出必要限制,还是要承担相应的责任。因正当防卫造成损害的,不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的民事责任。
关于刑事责任的追诉时效的规定是:如果犯罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的,犯罪经过五年不再追诉;为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追诉;为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉;为无期徒刑、死刑的,经过二十年不再追诉。
事实行为,是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图,但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。 按照《中华人民共和国民法典》的规定,事实行为分别包括:无因管理行为、正当防卫行为、紧急避险行为以及侵权行为、违约行为、遗失物的拾得行为
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。执行事务合伙人是合伙公司的代表人,相当于合伙公司的法人代表。