第三人撤销之诉后可否再次申请

不可以，第三人撤销之诉不符合再审之诉的特点。

关于第三人撤销之诉，一种观点认为第三人撤销之诉本质上是再审之诉，是对原审裁判的纠错之诉。另一种观点认为第三人撤销之诉本质是新诉，是与再审制度并立的新制度。

第三人撤销之诉的第三人是诉讼程序之外的第三人，他在生效裁判对其合法权益造成侵害的过程中并没有参加到原诉讼中，法律即赋予他撤销原生效裁判的权利，第三人行使这种撤销权在本质上是启动了一个以原诉讼原、被告为共同被告的新的诉讼，是为救济其权利的第一

撤回复议申请后一般情形下是不可以再次申请的。申请人撤回行政复议申请的，不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。但是，申请人能够证明撤回行政复议申请违背其真实意思表示的除外。

制度性质不同，第三人撤销之诉：是“补审”不是“再审”，——对应当审理而未审理的诉的一部分进行的补充审理(基于该制度当事人是诉讼第三人提出)。只有第三人能够提出足以影响本诉裁判的证据或事实时，方能启动第三人撤销之诉程序；只有本诉裁判与第三人有

一、第三人撤销之诉是依据新事实提起的新的诉，而不是民事诉讼法规定的再审理由； 二、第三人撤销之诉是基于新的事实提起的新诉，可以上诉，而案外人申请再审，既可能是一审再审，可以上诉，也可能是对二审案件进行的再审，就不能上诉了； 三、第三人撤销之

第三人撤销之诉的条件如下： 第一，必须是原诉讼当事人之外的第三人； 第二，对撤销之诉享有诉讼利益，这种利益来源于原判决给第三人带来的利益损害； 第三，因不可归责于自己的事由而未受到程序保障。

第三人撤销之诉一般为基于新的事实而提起的诉讼，而再审则是对于已经确定的案件事实的错误判决进行的重新审理。《民事诉讼法》规定，审理再审案件，原来是第一审的，按照第一审程序另行组成合议庭；原来是第二审的或者是上级人民法院提审的，按照第二审程序另

一、撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。 二、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前

第三人撤销之诉胜诉后的下一步是要求义务人履行相关的义务。如果义务人在履行期间不履行相应义务的，权利人可以申请强制执行。根据法律规定，强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完

符合相关条件的第三人是可以申请再审的，以民事案件为例，可以对生效民事裁判申请再审的包括：1.生效裁判文书中列明的当事人，即原告、被告、被判决承担义务的第三人；2.当事人死亡或者终止后的权利义务承继者，但是受让原生效判决、调解书确认债权的受让

准予撤回再审申请后，不能再次申请再审了。

再审申请撤回后可不可以再次申请，由人民法院裁定。再审申请人经传票传唤，无正当理由拒不接受询问的，可以按撤回再审申请处理。当事人再审申请被驳回后再次提出申请的，法院不受理。但是，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉，由检察院审查后决定是