饭店欠钱不还怎么办

可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人单位不发工资则是违法的，员工可以维护自己的权利。

1、店铺欠钱不还应该以真实的证据为依据，在诉讼时效内向法院起诉解决。 2、有关民间的债务纠纷问题，不能只是投诉就解决，而是要依法起诉处理。债权人要先写好《起诉书》，内容应该包括：原告和被告的基本信息，店铺欠款不还的主要事实，诉讼的请求事项比

在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。

饭店倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当

根据我国相关法律规定，对于欠钱不还找不到人的情形，其当事人是可以报警进行处理的，或者是向人民法院提起民事诉讼，其法院采取公告送达的方式传唤债务人应诉。

饭店员工辞职店长不批，可以双方协商。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

如果能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。债权人命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。债务人在15日内不提出异议又不履行支付令的，人民法院即可

如果店员欠钱不给的，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接向法院提起诉讼，如果当事人要向法院提起诉讼，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

处理欠钱不还款的具体方式有向人民法院起诉，递交起诉状、起诉状副本、和证据材料；向人民法院申请支付令；由当事人自行和解；或者由第三方组织进行调解。

1、借款后对方欠钱不还的处理方法主要有协商、调解、申请支付令、诉讼等； 2、起诉的前提是在诉讼时效内并且有相应的证据，证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。

我国的民事诉讼法规定，一般情况下，如果被执行人没有按时执行通知的履行法定义务，法院可以查询被执行人的财产情况。在作出扣押、冻结、划拨、变价财产裁定后，会先发出协助执行通知书。接着人民法院会在被执行人需要履行的法定义务的范围内扣押、冻结、划拨

合伙饭店赔钱了债务应该按照约定出资和分红的比例进行偿还。合伙饭店的债务应该由合伙人用各自的财产进行清偿责任的承担。合伙饭店的财产不足以清偿到期的债务的，各个合伙人应该承担无限清偿的责任，用其在合伙饭店出资以外的财产进行清偿责任的承担。如果一