更新时间:2022.06.13
县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作,全国各地费用标准不一样,你可以提供自身情况向卫生健康主管部门进行咨询。
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检
第二次职业病鉴定费用由用人单位出。法律规定,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检
当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→ 当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。只要符合法律的内容,第二次鉴定的费用依然
劳动者患职业病后被评定为六级工伤的,可获得以下工伤赔偿:在停工留薪期内的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为16个月的本人工资;难以安排工作的,伤残津贴为本人工资的60%;其他。
由用人单位承担。依据相关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。所上述明确规定了职业病诊断鉴定费用由
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
当事人提请政府部门进行鉴定需要提交申请和医疗机构出具的职业病鉴定诊断书。若当事人对本行政区内的卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时,有权向上一级的卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会提请再次鉴定,但是需要注意的是,省
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。