更新时间:2022.06.29
职工工伤伤残鉴定费用由谁支付需要按情况判断,具体如下: 1、因病非因工负伤丧失劳动能力的鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付,被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付; 2、鉴定结论部分丧失劳动能力以上的
1、工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 2、根据法律规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项
企业制定工资支付制度的方式为:应当根据本单位的生产经营特点和经济效益等因素,根据《工资支付暂行规定》通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
企业应当根据本单位的生产经营特点和经济效益等因素,根据《工资支付暂行规定》通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
企业制定工资支付制度的方式是: 1、企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度,需经一定的民主程序制定; 2、企业有义务将生效的内部工资支付制度告知全体职工; 3、企业应当将生效的工资支付制度报劳动保障行政部门备案。
企业制定工资支付制度的方式是: 1.企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度,需经一定的民主程序制定; 2.企业有义务将生效的内部工资支付制度告知全体职工; 3.企业应当将生效的工资支付制度报劳动保障行政部门备案。
工伤鉴定复议费用由谁支付,需根据情况而定,具体如下: 1、因工伤丧失劳动能力的鉴定费用由用人单位支付; 2、因病、非因工伤丧失劳动能力程度的鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的鉴定费用由被鉴定人所在单位支付,被鉴定人申请的鉴定费用由被鉴定人在
工伤鉴定复议费用由谁支付需要结合具体情况判断: 1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由
劳动者申请职业病鉴定的费用一般应该由用人单位支付。《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 二、具体账务处理是: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付): 借:银
支付工伤等级鉴定费的情况如下: 1、未参加工伤保险的,用人单位应当承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括工伤职工伤残鉴定的费用,初始伤残鉴定的费用由用人单位承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、差旅费等; 2、用人单位为职工购买工伤保险并足额缴纳保