更新时间:2021.11.03
提前6天终止合同算是违法。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。在劳动合同中,提前30日书面通知用人单位不算违约。
提前终止租房合同,押金一般是可以退的。 之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿,才设定押金。 从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除
租房后提前解除合同的,如果是房东要求解除的,则在租客没有损坏租赁房屋的情况下,押金应当退还,如果损坏了租赁房屋的,则可以扣留押金不予退还。如果是租客提出解除合同的,则房客构成违约,房东可以扣留押金作为违约金,但如果押金超过了违约金金额的,则
合同的终止条件不需要违约金。根据《合同法》第九十一条,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于
合同终止后存在违约的,则可以主张违约金。根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
赔偿了约定的违约金之后,并不必然导致解除权的出现,所以并非合同当事人赔偿了违约金就必然可以解除合同。解除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于法定或者约定的事由,通过当事人单方意思表示即可使合同自始不发生效力的权利。 根据《民法
不一定能退,要看具体事由。承包合同提前终止,能不能退押金,需要根据以下情况分析:第一、承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;第二、出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;第三、承租人违约
不一定能退,要看具体事由。承包合同提前终止,能不能退押金,需要根据以下情况分析:第一、承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;第二、出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;第三、承租人违约
终止劳动合同一般不符合要支付违约金的情形,但如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
租赁合同一方当事人提前终止租赁合同的,应当根据租赁合同中违约条款的约定承担违约责任,如双方约定有违约金的,可以要求违约一方支付违约金。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金高于造成的损失的,当
终止劳动合同不能约定违约金,但属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。