更新时间:2024.03.03
上班路上发生事故受伤,非本人主要责任的,能认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (
上班途中走路摔伤不算算工伤。因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
上班途中骑车摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 工伤认定的程序流程是什么 1、向用人单位所在地或工伤事
上班途中骑车摔倒是不算工伤的。工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话,那么也不能认定为工伤,保险是不会给予赔偿的。 哪些工伤不属于工伤 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 职工
上下班途中工伤事故处理如下: 1.送往医院治疗; 2.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3.伤情稳定向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4.向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。在合理时间内,合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤; 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指
劳动者在下班途中自己骑摩托车摔伤,没有造成交通事故的,一般不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。但职工有以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或自杀的