工伤鉴定后的长期待遇标准-伤残等级鉴定问题在线咨询-法师兄

行动指南

因工伤残一次性享受长期待遇的标准是满16岁不满30周岁一级为161个月的平均工资，二级为140个月的平均工资等等；只要是劳动者因工伤残那么就可以得到相应的赔偿，不同的等级所带来的赔偿也会不一样。

律师普法

工伤鉴定后如何住院待遇
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020.09.14 142
工伤鉴定是怎样的工伤待遇？
工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇是是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。

2020.10.13 177
十级伤残鉴定标准以及待遇
十级伤残： a.日常活动能力部分受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力部分受限。

2020.03.12 105

专业问答

工伤待遇护理等级鉴定标准
工伤护理等级鉴定标准：工伤职工已经评定伤残等级(一般为一至四级)并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五个生活自理范围

2022-04-15 15,340
鉴定工伤后的待遇有什么
员工鉴定工伤之后可以获得医疗费，误工费，必要的营养费作为工伤赔偿待遇，还可以享受一定的工伤医疗期，在此期间单位需要正常发放工资，不能跟劳动者解除劳动合同，终止劳动关系，否则要承担法律责任。

2023-11-29 15,340
工伤鉴定是否规定了工伤待遇和工伤标准
工伤认定标准根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

2022-08-04 15,340
鉴定为七级工伤的待遇及发放标准？
《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2022-04-18 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,137 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,031 2022.04.17
01:11
法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

327 2023.01.04