更新时间:2022.06.29
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同,其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说,如果出卖人没有在约定期限内交货,也就是逾期交货的,需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限,应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说
我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
居民养老保险的缴纳方式如下: 1、通过线下社保机构窗口缴纳; 2、通过支付宝等网上平台缴纳。 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元1
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
根据我国刑法规定,将自由刑与财产刑并罚是集资诈骗罪的刑罚特点。具体规定了两档法定刑期:第一个是诈骗数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。第二个是诈骗数额巨大或者具有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收
集资诈骗具体规定了两档法定刑期:第一个是诈骗数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。第二个是诈骗数额巨大或者具有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。根据我国刑法规定,将自由刑与财产刑并罚是集资诈骗
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于赌资的规定,赌资累计达到五万元以上,可构成赌博罪,但并非只要赌资达到五万以上就构成赌博罪。赌资累计达到五万元以上的同时,还应当同时符合以下条件,赌博罪的
个人或者单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员实施集资诈骗,数额属于我国《刑法》第192条规定的“数额较大”的情节,人民法院一般判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收财产。但构成集资诈骗罪,还要满足:以诈骗的方法非
根据《中华人民共和国刑法》的规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,构成集资诈骗罪,具体的量刑需要根据集资诈骗的金额确定。个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”,对自然人判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;