更新时间:2021.11.03
法律没有规定劳动合同的最短期限。用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同,也可以签订六个月的劳动合同,或者是无固定期限的劳动合同等类型的合同。
劳动合同的最短期限没有法律规定,由用人单位和劳动者协商确定,可以短至几个月。用人单位与劳动者可以签订约定确定终止时间的固定期限劳动合同,无确定终止时间的无固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动者与用人单位的劳动合同最短不是几个月,一天都是可以的。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
购房合同中,请求违约方支付违约金的诉讼期是权利受到损害之日起三年。法律另有规定的,依照其规定。 根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权
装修合同起诉年限一般为三年,法律另有规定的按其规定。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,法律不再予以保护。
对于合同违约金约定的上限,法律并没有明确的规定,双方当事人可以按照合同标的的实际情况自行约定违约金数额或者违约金计算方法。一般来说违约金如果超过了所造成损失的30%,违约方可以请求法院予以减少。 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规
合同无效时合同中的违约金条款也无效。根据我国最新司法解释的相关规定,在合同无效的情况下,仅有三种条款是有效的:一是,合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;二是,因合同无效返还由该合同取得的财产;三是,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损
合同违约不管经过多长时间都可以起诉,但是超过诉讼时效的,可能会丧失胜诉权。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 诉
合同违约起诉适用普通程序审理的,自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。适用简易程序审理的,自立案之日起三个月内审结;如果是上诉案件,自第二审立案之日起三个月内审结。
合同违约起诉的时效是3年。合同违约纠纷属于普通民事权利争议,因此诉讼期间为3年。时效期间从知道或应当知道对方违约致使自己权利受到损害之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过20年的,法院不予保护。