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一个月的工资代通知金具体数额是多少

更新时间:2022.06.26

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一个月工资的代通知金包括终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。对于具体的问题分析需要自己进一步的了解。
律师普法
  • 开除员工代通知金的金额是多少
    开除员工代通知金的金额是多少

    没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    2020.12.06 123
  • 工作一个月的代通知金含绩效工资吗
    工作一个月的代通知金含绩效工资吗

    工作一个月的代通知金一般含绩效工资。

    2020.06.24 136
  • 集资诈骗中较大数额具体金额是多少
    集资诈骗中较大数额具体金额是多少

    若是个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,为数额较大;如是单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,为数额较大。

    2020.03.06 143
专业问答
  • 赔偿金包括代通知金吗具体基数是多少

    是指代通知金,公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。因此 赔偿金包括代通知金吗是包括的即通常说的N+1。 如违法辞退的,则两倍标准支付经济补偿金,即通常说的2N补偿 经济补偿金=补

    2022-08-19 15,340
  • 办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?

    代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额

    2023-11-19 15,340
  • 代通知金应该是一个月工资呢还是一个月的底薪?

    新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补

    2022-10-21 15,340
  • 代付一个月的通知金的具体内容有哪些?

    支付一个月的代理通知有下列规定:《劳动合同法》第四十条之一的,用人单位可以非过失性辞退;用人单位非过失性辞退未提前30天书面通知劳动者,支付代理通知;代理通知按劳动者上个月解除劳动合同时的工资标准确定

    2021-12-21 15,340
法律短视频
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    民政局一月工资多少

    民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国

    23,775 2022.04.17
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    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,333 2022.04.17
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    1,614 2022.04.17
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