更新时间:2022.12.22
交通事故构成十级伤残的赔偿有: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于6个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 交通事故十级伤残的赔
交通事故骨折伤残赔偿标准如下: (1)医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; (2)误工费,根据受害人的误工时间和收人状况确定; (3)护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
工伤理赔程序如下:1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。2.劳动行政部门认定是否构成工伤。3.进行工伤鉴定。4.协商赔偿程序。5.执行赔偿。
民事诉讼赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(终止或者解除劳动合同时才有)、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。
交通事故赔偿能力人的责任主要是承担无民事行为能力人,限制民事行为能力人所导致的交通事故的赔偿责任。但监护人尽了监护责任的,可以适当减轻责任。单位担任监护人的除外。
交通事故交通费赔偿标准: 1、交通费一般以送医院就诊,检查治疗和转院治疗过程实际的交通费结合交通条件而定。主要包括必要的车船费,抬搬费,急救费等,按照当事人实际必需的费用计算,应当以正式票据为凭; 2、交通费赔偿标准,按照国家机关工作人员出
交通事故没有伤残的赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等。
交通事故伤残六级的赔偿情况有: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于16个月的本人工资; (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,相当于本人工资的60%,并由
农村的交通事故伤残赔偿标准如下: (1)医疗费,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付; (2)误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最近
交通事故中有人受伤,如果属于工伤的,则由工伤保险基金赔;如果用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则由用人单位赔;如果不属于工伤,则由事故的责任人赔偿,责任人可以先请保险公司来赔,超出保险限额的部分再由自己赔。
医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
十级工伤、人身损害赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;误工费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤期间的工资福利;其他。