更新时间:2022.10.15
合同无效的法定情形有以下情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
合同无效的有下列几种情况: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。
合同无效的法律效果如下: 1、合同部分无效,不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。 合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 2、不影响合同的部分解决争议的条款。无效、被撤销或者终止的,不影响合同
(1)无民事行为能力人所签订的二手房买卖合同。根据我国《民法典》的有关规定,无民事行为能力人由其法定代理人代理实施民事行为。因此,无民事行为能力人的房屋买卖均应由其法定代理人代理签订合同,他们不能独立签订二手房买卖合同,否则,属无效合同。
可认定合同无效的情形如下: 1、一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合法形式掩盖合同的非法目的; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同; 6
以下情形下签订的合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、以合同形式掩盖非法目的签订合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同。
劳动合同在以下情形无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和
下列情形下签订的合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以法律形式掩盖违法目的的; 4、损害社会公共利益的; 5、违反法律、行政法规的强制性规定的; 无效合同是指
合同在下列情况下是无效的:合同是由无民事行为能力人签订的;是合同的当事人以虚假的意思表示签订的;以及是当事人恶意串通,为损害他人合法权益而签订的等。
劳动合同在以下情形无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和
以下情形下劳动合同无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效;违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。
我国合同法对合同无效的情形做出了明确的规定。出现以下情况之一的,合同会无效:1、一方当事人通过威胁、欺诈等手段和对方签订合同,损害国家利益的;2、行为人恶意串通,损害国家、集体或其他人的利益;3、行为人通过合法的手段掩盖非法目的;4、损害到