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几个月没发工资可以提出仲裁书

更新时间:2022.06.21

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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
律师普法
  • 工伤几个月没上班, 可以劳动仲裁吗
    工伤几个月没上班, 可以劳动仲裁吗

    签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。

    2020.06.28 287
  • 工资几个月不发可以告
    工资几个月不发可以告

    一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

    2020.10.01 147
  • 三个月工资没发能申请劳动仲裁吗
    三个月工资没发能申请劳动仲裁吗

    三个月没发工资是可以直接提起劳动仲裁的。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。

    2021.03.17 324
专业问答
  • 几个月不发工资去仲裁可以吗

    法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

    2022-07-04 15,340
  • 怎么仲裁!几个月还没发工资

    可以,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利

    2023-07-15 15,340
  • 劳动仲裁有几个月不发工资是否可以

    法律没有具体规定拖欠时间。通常,工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的,属于未及时支付工资。只要拖欠工资,你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。

    2021-12-10 15,340
  • 仲裁仲裁庭工作日内可以提出仲裁裁决书吗?

    1,撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。 2,撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。 3,《仲裁法》规定: 第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁

    2022-07-09 15,340
法律短视频
  • 好几个月不发工资拖欠工资怎么办 01:07
    好几个月不发工资拖欠工资怎么办

    好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满

    1,641 2022.05.11
  • 判缓刑几个月可以出门 01:11
    判缓刑几个月可以出门

    缓刑,亦即刑罚的暂缓执行,是指对违反刑法,经过法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行其所被判处的刑罚。缓刑这种不关押的刑罚,由特定的考察机构在一定的考察期内对罪犯进行考察,同时根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是

    1,815 2022.04.17
  • 江苏退休工资每月几号发放 01:13
    江苏退休工资每月几号发放

    江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在

    8,028 2022.05.11
几个月没发工资可以提出仲裁书
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