达成协议解除劳动合同的解除书怎么写-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同协议书用人单位：职工：双方经过协商一致，达成协议如下： 1、双方劳动合同自2011年×月×日解除 2、用人单位一次性给予职工经济补偿金×元 3、×月×日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资×元、经济补偿金×元 4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续 5、本协议一式三份。双方各一份，社保部门一份

相关专题推荐: 没签劳动合同怎样写解除劳动关系协议书

律师普法

协议解除劳动合同指什么，协议解除劳动合同的条件
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协议解除劳动合同的条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动

2020.06.15 245
解除合同合同用达成协议吗？
解除合同没有签订解除合同的协议的必要。协商解除的，双方当事人协商一致后即可解除；法定解除需要通知的，自通知到达对方时解除；未通知对方，直接以诉讼或者仲裁解除的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

2022.12.02 131
合同解除协议的解除
合同撤销办法为：行使合同的撤销权，须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求，法院或仲裁机构依法立案后，审理通过后即可做出撤销合同的裁决。可撤销的合同主要有：因重大误解订立的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

2021.01.24 177

专业问答

劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?
您提供的信息较为抽象，以下简述分析。新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益，并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任，或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司

2022-01-21 15,340
2022年解除劳动合同协议书怎么写？非法解除劳动合同怎么赔偿
目前用人单位和劳动者依照法律规定签订劳动合同的意识不断增强，企业和新进员工签订劳动合同已成为常态，劳动合同有签订自然也有解除，那2018年最新解除劳动合同协议书是怎样的？非法解除劳动合同怎么赔偿？江苏

2022-11-10 15,340
协议解除劳动合同和协议解除劳动合同的条件
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协议解除劳动合同的条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2

2022-06-30 15,340
协议书和解除劳动合同
解除合同协议书模板甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之

2022-12-18 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,103 2023.01.04
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,382 2022.05.11
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,914 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐