重伤二级的量刑标准-律师图文普法

轻伤害的量刑标准是怎样的
轻伤害量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。故意伤害的方法很多，行为人采用什么方法不影响本罪的构成。故意伤害他人身体，尚未致人重伤、死亡的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《刑法》第

2020.12.15 139
构成二级重伤的刑事案件多久能处理完
构成二级重伤的刑事案件，一般在人民法院受理后二个月以内能处理完，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。

2020.01.20 115
刑法中如何规定过失致人重伤罪量刑标准
刑法中规定的过失致人重伤罪量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人重伤罪在客观方面表现为过失伤害他人致人重伤的行为。过失致人重伤罪的客体是他人的身体权。过失致人重伤罪的主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本

2022.12.02 152
重伤怎么量刑
致人重伤的量刑标准是： 1、构成故意伤害罪的，可以处三年以上十年以下有期徒刑； 2、构成过失致人重伤罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役。拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

2020.07.31 106
重伤如何量刑
根据重伤的情节、原因确定具体量刑。在我国人身伤害具体分为轻微伤、轻伤及重伤三种类型。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。

2020.07.13 424
二级工伤伤残赔偿标准与计算方法
一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。1级至4级工伤伤

2020.03.18 220
工伤二级伤残赔偿标准和计算方法
二级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金：二级伤残补助金=本人工资x25个月；按月享受伤残津贴(按月支付)：二级伤残津贴=本人工资x 85%

2020.03.04 171
重庆9级工伤赔偿标准一览表
重庆9级工伤赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为4个月的职工月平均工资、一次性伤残就业补助金为9个月的职工月平均工资。

2020.09.15 650
重庆工伤七级赔偿标准是什么？
工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期间内的工资待遇不变，由所在单位按照每月支付，然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实

2020.12.27 168
重庆市十级工伤赔偿标准答案
重庆10级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由重庆市的人民政府进行规定。治疗工伤所需费用要符合工伤保险诊疗

2020.12.20 245
重庆工伤10级赔偿标准怎么算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残

2020.11.29 161
二级医疗事故分级标准
二级医疗事故：系指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。耳机的医疗事故分为二级甲等医疗事故、二级乙等医疗事故、二级丙等医疗事故、二级丁等医疗事故。每一个等级都有详细的伤情规定。二级医疗事故按下列标准赔偿： (一)医疗费：按照医疗

2021.01.30 210
重庆十级工伤赔偿标准是多少
对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支

2020.03.20 184