公司法下关于减资的规定有哪些

扣工资的法律的规定： 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养

新公司法关于公司吸收合并有以下规定： 1、公司法第一百七十二条，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散； 2、第一百七十三条，公司吸收合并的，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

第十七条：必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十八条：公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动

公司法关于股东出资的规定是： 1、股东可以用货币出资； 2、股东可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可依法转让的非货币财产出资； 3、不能使用法定的不得出资的财产出资。《中华人民共和国公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资

《公司法》有关公司章程的规定有： 1、公司法第十一条，设立公司必须依法制定公司章程； 2、第二十五条，有限责任公司章程应当载明公司名称和住所、公司经营范围等事项； 3、其他法律规定。

《公司法》关于增资的具体规定如下： 《公司法》第四十三条第二款规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第一百七十八条规定，有限责

1、设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照； 2、分公司的登记事项包括名称、营业场所、负责人、经营范围； 3、分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。

新公司法对注册资本有以下规定： 1、发起设立的股份有限公司，注册资本为全体发起人认购的股本总额； 2、募集设立的股份有限公司，注册资本为实收股本总额； 3、有限责任公司的注册资本为全体股东认缴的出资额； 4、其他规定。

表决权行使公司法的相关规定： 1、股东会会议由股东按照出资比例行使表决权； 2、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

公司就是法人，是一个组织，没有年龄的说法。关于公司法人代表年龄限制的规定有，应当在十八岁以上，但是年满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的也可以担任法定代表人。

《公司法》中对于董事会职责的规定是制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案以及执行股东会的决议等。根据相关法律规定，董事会决议时应当按照人数进行表决。

《公司法》关于董事会召开的规定如下： 一、股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。 二、如果股份有限公司代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。

股权收购指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购，可以看成是股权的有价转让。公司法关于股权转让规定包括股东之间可以相互转让其全部或者部分股权；向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意；其他股东在同等条件下有优先购买权等。