签劳动合同一定要买保险吗-保险合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同是甲乙双方的权利和义务明确体现，用人单位必须要给自己的员工缴纳社会保险的，户别的不同所上的保险种类也不同。本市城镇户口是养老，医疗，失业，工行，生育和住房;本市农业户口是养老，医疗，失业，工伤，生育和住房（与本市城镇的区别是缴费基数不一样和失业险自己不缴费）但本市农户也可按照农民工的身份来上保险那就只上医疗和工伤，要看贵单位是不是比较钻政策了：外省城镇上养老，医疗，失业，工伤和住房，外省农户上养老医疗失业工伤住房，或者上医疗和工伤住房，都可以目前很多单位不愿意给劳动者上住房公积金，或是为了节约经济不愿意给员工上保险，劳动者可以向当地的仲裁提起诉讼，要求单位给补交保险的或是打北京市劳动和社会保障咨询电话12021也行。以上是对劳动合同一定要买吗的相关内容，希望对你有帮助，不谢。

相关专题推荐: 购买保险必须签订劳动合同吗

律师普法

建立劳动关系一定要签劳动合同吗
我国法律规定劳动关系自用工之日起建立，也就是说没签劳动合同不一定就没有建立劳动关系。同时要注意用工后未签订劳动合同还面临着经济补偿金的问题。

2020.04.26 171
劳动合同签合同一定要按手印吗？
劳动合同不一定要按手印，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.11.07 437
劳动合同一定要法人签字吗？
劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。

2020.02.05 105

专业问答

买保险签合同一定要原件吗
无论是购买商业保险，还是社会保险，投保人都必须出示自己的身份证原件及复印件。在填写保险投保单时，还须填入投保人的身份证号，保险公司将进行核实，以确定投保人的身份。当发生保险赔偿或保险合同内容需要变更时

2022-08-08 15,340
没签劳动合同没买保险合同怎么签
1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳

2022-11-09 15,340
公司购买保险要和员工签劳动合同吗
劳动合同备案并不是必须的，而是可以选择是否去做，社保则是公司必须为员工缴纳的，否则是违法劳动合同法的行为。县以上地方政府劳动行政部门可以依法实施监督，并可以进行相应的处理。《劳动合同法》第七十四条规定

2022-10-17 15,340
劳动法规定签劳动合同需要本人买社保吗
1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险

2023-03-12 15,340

法律短视频

00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,371 2022.05.11
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,469 2022.04.17
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,234 2022.05.11