更新时间:2022.12.06
招聘广告注意的是招聘广告的内容一定要合法。企业发布的招聘广告内容应符合法律规定,不能将法律禁止的内容作为录用条件,不应当包含各种各样的歧视性条款,如性别歧视、身高歧视、地域歧视等,否则企业可能会遭受行政处罚或引来官司。
(一)门头招牌设置: 1、尊循上下平齐、左右相接、厚度一致、亮化配套的原则; 2、平行式招牌突出墙面的距离不得超过0.5米,应与建筑物相协调,服从建筑物外形景观; 3、不得遮挡建筑物或居民生活采光,门头招牌、牌匾在设置时要低于楼上阳台(窗)
领军者一般不是广告的违禁词,但是具体情况需要具体分析。违反政策法律规定的,一般是要接受行政处罚,例如罚款、行政拘留。对此不服的,可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
对于擅自在路边设立广告牌的行为,属于违法行为,相关部门有权依法予以拆除。另外,当事人想设立广告牌的,可以依法办理相应的审批手续,以合法设立广告牌。在公路边上立广告牌需要当地路政部门做出审批,然后在工商部门备案才可以。受委托发布户外广告的,应
发布的广告一般为要约邀请,但是如果符合《民法典》第四百七十二条规定的以下条件,认定为要约: 1、内容具体确定; 2、表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 《民法典》第四百七十三条规定,要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公
广告业税收优惠政策为企业可以在总部经济园区设立新的广告分公司或子公司,然后将税收留在当地园区享受当地政府提供的税收返还奖励。按月兑现,当月缴税,次月到账。其中增值税按30%-80%地方留成(50%地方留成)给予奖励。企业所得税按30%-80
对于广告牌倒塌砸伤行人,广告牌所有者承担责任路边广告牌的设置在其设计、施工、质量等方面都应充分考虑适应当地的天气情况,保障其在正常风力波动范围内的安全,同时应当注意平时的维护检查,消除潜在危险,避免其突然坠落、倒塌给行人造成损害。侵权人需要
广告侵权赔偿,需要根据给受害者造成的损失来定,目前没有统一的赔偿标准。 《广告法》第五十六条:违反本法规定,发布虚假广告,欺骗、误导消费者,使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担民事责任。 广告经营者、广告发布
广告合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解
如果是利用整个小区的所有电梯打广告获得的收益,应当归小区全体业主所有;如果仅利用了小区部分电梯打广告; 如仅在某几栋楼的电梯了设立了广告牌的,则获得的收益归设立广告的电梯所在楼的业主享有。不过需要注意这些收益需要扣除合理成本,剩余的部分才归
悬赏广告的性质是单方法律行为。悬赏广告是以广告的形式声明对完成广告中规定行为的任何人,给予约定报酬的意思表示。悬赏广告不存在双方意思表示,是一种单方民事法律行为。
当使用他人肖像作为盈利广告时首先要得到肖像所属人的同意,如果对方愿意无偿以肖像权的使用权给用就可以不用收费,当然如果是对方要求支付一定费用这也是合理。具体收费标准可以双方协定。